Mon COBEL

La COBEL Academy propose différentes dates et formats de Webinaires & Master Class

COBEL® Le Manifeste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes 2 illuminés, créatifs, enthousiastes, sur-motivés. Nous avons la folie de vouloir être libres, de diffuser notre optimisme autour de nous en étant certain qu’il est possible de rentrer chez soi, le soir, en bonne santé.

Nous avons vécu, au Brésil, en Afrique du Nord, à Madagascar et en France, notre pays d’adoption. Nous avons laissé nos empreintes à Paris, Nice, Metz, Orléans, Limoges, Poitiers. Nous nous sommes posés à Angers pour son cadre de vie exceptionnel.

Nous avons usé les bancs du lycée et de l’Université, feuilleté d’ennuyeux manuels, passé des heures les soirs et week-end à bucher pour réussir. Nous avons décroché d’impressionnants diplômes lourds d’un prestige poussiéreux. Notre CV est à rallonge.

Mais nous ne sommes pas enchaînés à un métier ou une voie toute tracée.

Nous vivons dans un monde d’abondance et nous savons que plus nous apportons de valeur au monde, plus nous sommes récompensés. Nous considérons l’argent comme une métaphore de la valeur que nous avons apporté et un outil pour réaliser nos rêves. Mais nous ne nous enchaînons pas à un job pour l’obtenir.

Nous possédons ce que d’autres imaginent être des supers-pouvoirs : la capacité d’imaginer une vie différente. Notre ingrédient préféré : le courage de bousculer le statu quo parce qu’on n’obtient pas de résultat en réutilisant ad vitam les mêmes méthodes.

Au début, ceux qui nous ont vu commencer notre rêve ont eu du mal à nous prendre au sérieux. Ils ont commencé par rire, nous tourner en dérision, parfois, nous tourner le dos, nous critiqué sans nous connaître.

Nous avons sué sang et eau et nous n’avons jamais lâché prise. Nous étions au téléphone avec des clients quand nos voisins prenaient l’apéro ; en train de nous arracher les cheveux pour construire notre catalogue de formation pendant que d’autres étaient en repas en famille. Nous avons supporté le chien du voisin le dimanche pendant que nous construisions la méthode COBEL®, des nuits d’insomnie à chercher comment garantir le résultat final pour nous démarquer.

Nous faisons un peu peur parce nous sommes farouchement accrochés à nos convictions et sommes persuadés que le comportement d’engagement est une source de résultat inépuisable.

Nous ne craignons pas de garantir le résultat final parce que nous l’avons déjà fait à maintes reprises au détriment de nos détracteurs.

Nous ne sommes pas nés avec un don particulier, ni avec une cuillère en or dans la bouche, mais nous savons endosser de multiples casquettes quand c’est nécessaire. Nous sommes tour-à-tour créateurs, vendeurs, recruteurs, formateurs, entrepreneurs, manageurs, marketeurs, vidéastes, designers, investisseurs et bien souvent improvisateurs. 

Nous sommes souvent tombés, nous avons commis d’innombrables erreurs, nous avons fabriqué des solutions avec des bouts de ficelle tellement de fois que vous n’y croiriez pas si on vous racontait.

Ce qui nous unit, c’est que nous vivons la vie que nous avons choisie.

Nous sommes un peu fous et nous l’assumons bien !
Nous sommes partout 
Nous sommes inarrêtables 
C’est ça COBEL® !

Aujourd’hui, la marque COBEL® est devenue une évidence pour ceux qui la pratique.

Quel est le but de notre action ? Nous voulons aider, d’ici 2030, plus de 1000 organisations privées ou publiques à atteindre les résultats qu’elles souhaitent en QHSE-RSE.

Les cinq atouts qui feront le succès de notre action sont les suivants :

  1. La clarté absolue de notre objectif : Nous déclinons les tentations et restons concentrés sur l’objectif stratégique ci-dessus,
  2. Une approche bienveillante et exemplaire qui met en valeur notre expertise (nous appliquons nos propres conseils !),
  3. Une qualité sans faille du contenu de nos solutions, qui doit s’appuyer sur des cas d’études concrets,
  4. Une pédagogie irréprochable, à la pointe des outils et stratégies permettant d’obtenir les meilleurs résultats,
  5. Une grande réactivité pour répondre aux interrogations des clients pour les aiguiller avec expertise vers des solutions pragmatiques.
 

Quelles ressources mettons-nous à disposition ?

Notre modèle d’affaires est simple :

  • Nous mettons à disposition énormément de ressources gratuites(vidéos, session de webconférence, documents et outils) pour les Dirigeants, Experts et Managers. Ces ressources sont notamment disponibles sur notre site internet  prevenircestchanger.com , sur notre chaîne Youtube, sur notre page Linkedin, sur notre Communauté Facebook et via de nombreux autres réseaux.
  • Nous proposons des solutions d’accompagnement permettant à tout dirigeant, manager ou expert de suivre des méthode structurantes et systémiques.
 

Comment en savoir davantage sur nous ?

Vous pouvez consulter ici notre raison d’être et  nos Principes Opérationnels 

Sur cette autre page, vous pouvez découvrir nos Conditions Générales de Vente (comment nous garantissons le succès de nos clients).

Enfin, nous avons également mis en ligne notre Politique de Confidentialité et Charte de Vie Privée, en accord avec la Réglementation Générale Européenne de Protection des Données (RGPD).

Pour en savoir plus sur les fondateurs, Guillaume & Thierry, vous pouvez lire leurs présentations ici.

Pour nous contacter, cliquez simplement ici.