Formation Webinaire - COBEL.fr

Prenez 43 minutes pour changer de perspective

Chaque mois, un rendez-vous court, dense et stratégique pour prendre du recul, décrypter une tension terrain, découvrir une méthode COBEL et activer un micro- basculement dans vos pratiques

Modalités

100% en ligne

En direct ou en replay

Durée

43 minutes

Prix

Gratuit

Sur inscription

webinaires animés depuis 2022
0 +

Sur les sujets QHSE, RH, RPS, SST, culture managériale…

issus de 800 structures
0 +

ETI, collectivités, santé, industrie, ESS…

de taux de satisfaction
0 %

Contenu concret, sans jargon, orienté passage à l’action.

des inscrits reviennent
0 %

Un vrai rendez-vous pour ceux qui veulent transformer sans surcharger.

Ce que vous allez découvrir

Programme de la formation

Chaque session comprend :

  • Une mise en tension stratégique (ex. : “Pourquoi vos rituels sécurité ne tiennent pas ?”)
  • Un outil ou modèle COBEL présenté en live
  • Un ou deux cas réels issus du terrain
  • Une séquence d’échange avec les participants

Exemples de thèmes récents :

  • Prévention = Performance ?
  • Diagnostiquer la maturité managériale en 20 minutes
  • Recréer une dynamique dans un COMEX essoufflé
  • Faire vivre le 1/4 d’heure sécurité
  • Clarifier les tensions RPS dans les équipes
Résultats terrain

Ce que ces 43 minutes peuvent déclencher

Collectivité – DRH d’un territoire de 15 000 agents

Le canevas présenté en webinaire nous a permis de relancer le dialogue avec les encadrants. On a eu 42 réponses en 24h à une simple question posée autrement »

de feedbacks remontés en 3 semaines
+ 0 %
Industrie – Responsable QSE

“Suite au webinaire sur les micro-basculements, 

j’ai modifié notre rituel sécurité. 

Les chefs d’équipe ont tout de suite adhéré.”

Santé – Direction des soins

“On a repris la structure du diagnostic de maturité COBEL pour notre commission QVT. Résultat : un plan enfin clair, lisible, accepté.”

Retail – Responsable régional

“Le webinaire sur les tensions managériales a 

débloqué notre CODIR. On a enfin pu parler de ce qui

n’allait pas sans tourner autour.”

Logistique – Chargée prévention

“J’ai appliqué le modèle présenté le lendemain en briefing terrain.

Mes managers m’ont demandé : on peut l’utiliser tout le temps ?”

Pharma – Responsable HSE

“En 43 minutes, on a pris 3 décisions qu’on repoussait depuis 3 mois.

Merci pour la clarté, le rythme, l’utilité.

ESS – Directrice réseau

« On a réuni nos coordinateurs le lendemain d’un webinaire. Ils ont dit :

‘Enfin une méthode qui parle vrai »

Valeur ajoutée

Pourquoi choisir COBEL ?

Un format court, dense et structurant

43 minutes pour se former, réfléchir, décider autrement.

Des intervenants du réel

Praticiens, consultants, dirigeants — tous ancrés dans l’action.

Des outils activables immédiatement

Grilles, canevas, modèles offerts à chaque session.

Une dynamique collective

On y revient pour apprendre, mais surtout pour faire mieux.

Une question ?Nous y répondons !

43 minutes. Et chaque minute compte.

Oui, pour tous les inscrits. Disponible 3 mois.

Oui. Les 10 dernières minutes sont dédiées aux échanges.

Oui. L’inscription est obligatoire pour recevoir le lien et les supports.

Oui, c’est même conseillé. De nombreuses équipes l’utilisent en rituel mensuel.