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Charte d'Engagement Déontologique et Éthique Professionnelle et de Responsabilité Sociale

Table des matières

Partie I : Notre Engagement envers l’Excellence

L’Excellence comme Norme : Notre quête constante de l’excellence guide chacune de nos actions. Nous nous engageons à fournir des services et des solutions d’une qualité irréprochable, dépassant les attentes de nos clients et partenaires.

L’Intégrité en Toutes Circonstances : L’intégrité est le fondement de notre entreprise. Nous nous engageons à agir de manière éthique, honnête et responsable, en respectant les lois, les règlements et les normes professionnelles les plus strictes.

Partie II : Notre Responsabilité envers nos Parties Prenantes

Le Respect Mutuel : Nous croyons en la force des relations basées sur le respect mutuel. Nous nous engageons à traiter nos clients, nos employés, nos partenaires et toutes les parties prenantes avec dignité, courtoisie et équité.

La Confiance et la Confidentialité : La confiance est la pierre angulaire de nos interactions. Nous nous engageons à préserver la confidentialité des informations sensibles et à respecter la vie privée de nos clients et de nos collaborateurs.

Partie III : Notre Engagement envers la Société et l’Environnement

Une Approche Responsable envers l’Environnement : Nous reconnaissons notre responsabilité envers l’environnement et nous nous engageons à intégrer des pratiques durables dans toutes nos activités. Nous favorisons l’utilisation responsable des ressources naturelles et nous encourageons l’innovation en faveur de la transition écologique.

Contribuer à une Société Meilleure : En tant qu’acteur engagé, nous sommes déterminés à contribuer au développement social et économique de nos communautés. Nous soutenons des initiatives locales, nous encourageons le bénévolat et nous apportons notre expertise pour créer un impact positif.

Partie IV : Notre Culture de la Diversité et de l’Inclusion

La Diversité, une Richesse Partagée : Nous croyons en la valeur de la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque individu est respecté, valorisé et encouragé à exprimer sa singularité, quelles que soient ses origines, son genre, sa religion ou son orientation.

L’Égalité des Chances : Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. Nous croyons fermement que chacun mérite les mêmes opportunités de développement et de réussite professionnelle.

Partie V : Notre Engagement envers l’Amélioration Continue

L’Amélioration Continue comme Motivation : Nous nous engageons à remettre en question le statu quo et à rechercher constamment des moyens d’améliorer nos pratiques, nos produits et nos services. Nous encourageons l’apprentissage, l’innovation et l’adaptabilité pour répondre aux besoins changeants de nos clients et de notre environnement.

Responsabilisation et Transparence : Nous nous engageons à être responsables de nos actions et à rendre compte de nos performances de manière transparente. Nous encourageons le dialogue ouvert, l’échange d’idées et la prise de décisions éclairées.

Pour COBEL SAS, Guillaume COMTE, le 20 Octobre 2022