Vous faites face à des défis en matière de Santé-Sécurité et Qualité de Vie en Service ?
Êtes-vous prêt à réduire considérablement l’absentéisme en optimisant votre système de prévention des risques opérationnels et professionnels ?

Améliorez la Santé, Sécurité et Qualité de Vie en Service (SSQVS) dans votre SDIS avec la méthode COBEL

Méthode plébiscitée par BFM Business et le Figaro, découvrez les interviews

SSQVS dans les SDIS : Les 10 erreurs les plus commune

Confondre les RPS, la QVS et la SST
L’absence de Planification et de Stratégie
Mal ou manquer de communication
Ignorer les Retours d’Expériences (RETEX)
Ignorer ou négliger le pilotage de votre conformité
Sous-estimer les risques psychosociaux
Mal utiliser les ressources
L’absence d’engagement de la part de la direction
Ignorer les besoins spécifiques des agents
L’absence de suivi et d’évaluation

Présentation brève de la méthode COBEL et de ses avantages

Collaboration renforcée : Faites participer tous les acteurs à travers des méthodes interactives et inclusives. La méthode COBEL favorise la diversité des idées et stimule la créativité pour des solutions innovantes.
Engagement accru : Impliquez tous les acteurs concernés pour développer un sentiment d’appropriation et d’engagement envers le changement. Ensemble, atteignez vos objectifs plus rapidement et de manière plus efficace.
Légitimité et crédibilité : Bénéficiez de la reconnaissance et de l’expertise de COBEL® pour garantir la légitimité de votre démarche de changement. Notre approche est basée sur des pratiques éprouvées dans de nombreux SDIS. Elle est soutenue par une équipe d’experts du domaine issus de la BSPP et de SDIS.
Résultats durables : Avec COBEL®, votre organisation développe une capacité d’adaptation et une agilité face aux défis du changement. Vous créez une culture de l’apprentissage continu et renforcez la cohésion entre SPP-SPV et PATS.

Avant de vous présenter notre COBEL® CANVAS™ et la COBEL Academy, laissez-nous vous donner un aperçu des résultats concrets que vous pouvez obtenir en utilisant la méthode COBEL® pour déployer une politique SSQVS au sein de votre Etablissement :

Renforcement de la culture de la prévention, avec une prise de conscience accrue des risques et des comportements sécuritaires.
Accroissement de l’engagement et de la participation des agents dans les initiatives de maîtrise des risques.
Optimisation de votre système de prévention au quotidien.
Réduction significative des accidents et des incidents.
Réduction des coûts directs et induits liés aux accidents et maladies professionnelles.
Amélioration de la maîtrise de la conformité réglementaire.

Qui sommes nous ? Des experts à votre service

Nous sommes désireux de concevoir en collaboration avec vous et vos équipes votre plan de transformation !

Thierry, Ingénieur en Management et QSE CNAM, Ingénieur Territorial, accrédité en Approche Neurocognitive et Comportementale INC Paris, possède 30 années d’expérience dans l’industrie, les services et la fonction publique dont plusieurs années sapeur-pompier à la BSPP et conseiller de prévention au sein d’un SDIS. Il est centré sur l’Humain et aime naviguer dans des environnements complexes.

Guillaume, Diplômé Executive MBA Audencia Business School, Ingénieur généraliste ESAIP, Qualification Risk Manager CNPP, expert en Risk management, QHSE, RSE et management du changement avec 20 années d’expérience dans le négoce, l’industrie et la logistique. Il aime la compétition et automatise tout ce qu’il peut pour aider toujours plus de monde.

Guillaume COMTE & Thierry BELLANGER > Fondateurs de la méthode COBEL®

Comment et par où commencer avec COBEL SSQVS

L’avis de nos clients

Les tops managers utilisent COBEL®

Chargé des questions d'hygiène et de sécurité au SDIS, Thierry a fait évoluer avec méthode la SSQVS au sein de l'établissement. Le pilotage rigoureux de la politique conduite en la matière, sa personnalité et son investissement ont notamment permis d'améliorer les résultats de la sinistralité.

Merci Thierry & Guillaume pour votre aide et contribution. Ce résultat est aussi le fruit du diagnostic que vous nous avez aidé à établir et qui a guidé nos actions...

Au top et longue vie à la méthode COBEL qui est une méthode qui peut s’appliquer à tous types de changement, méthode puissante et stratégique!

Compétent et passionné, engagé, fiable et méthodique, Guillaume est un véritable manager sur lequel on peut compter.

Guillaume a conçu et mis en oeuvre un plan ambitieux pour changer profondément la culture de Wolseley et la tourner vers la sensibilisation à la sécurité - qui faisait cruellement défaut. Les outils et systèmes étaient simplement sophistiqués. Ils ont permis d'avoir un effet de levier alors que l'équipe interne manquait cruellement de personnel.

L’agroalimentaire est un secteur d’activité dans lequel les accidents du travail et les maladies professionnelles sont fréquents. Thierry a su créer des liens solides et de confiance avec tous les acteurs opérationnels du Groupe pour transformer la santé-sécurité en véritable politique structurée et vectrice de résultats. Avec lui et sa méthode, nous avons réussi à faire diminuer le taux de fréquence des accidents de 40% en 24 mois.

Réponses aux questions les plus fréquentes

Comment faites-vous pour maîtriser la SSQVS ?

Vous êtes très nombreux à nous poser la question ! La réponse est “grâce à la méthode COBEL®”.

Oui c’est la méthode et surtout la mise en oeuvre dans votre organisation qui permet de faire la différence en terme de résultat !

Est-ce que la méthode est faite pour moi ?

Oui ! surtout si vous rencontrez des problèmes de SSQVS ou que vous souhaitez développer la SST, RPS, QVCT, SSQVT ou SSQVS et que vous pensez qu’il est possible d’agir.

Alors la méthode est faite pour vous !

Comment atteindre le résultat souhaité ?

Ensemble ! Maîtriser votre SSQVS est tout à fait possible grâce à la méthode COBEL® et à notre accompagnement. Nous nous engageons avec vous jusqu’au bout ! Nous serons là dans les bons moments comme dans ceux qui seront plus difficiles. Nous serons aussi responsable de l’atteinte du résultat que vous le serez.

Quels sont les résultats concrets que je peux attendre ?

Renforcement de la culture de la prévention.
Accroissement de l’engagement et de la participation des agents.
Optimisation du système de prévention.
Réduction significative des accidents et incidents.
Maîtrise de la conformité.

Comment mettre en oeuvre la méthode ?

Contactez-nous et faites-vous accompagner par notre équipe de consultants certifiés COBEL® pour maîtriser votre SSQVS.

Est-ce difficile d'agir pour maîtriser votre SSQVS ?

Oui, ça l’est si vous n’avez aucune méthode pour agir et que vous tombez dans le piège des 10 erreurs les plus communes.

Nos seront là pour vous éviter cet écueil !

FAQ, la suite

Vous trouverez la suite des réponses aux principales questions sur la page FAQ