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COBEL Cœur – Cœur Essentiel

vidéos exclusives

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Des formats courts, pratiques et directement utilisables.

personnes déjà formées

Responsables QHSE, managers, dirigeants… tous engagés.

documents audités intégrés

Une base de cas concrets pour progresser avec la réalité du terrain.

d'accidents

- 0 %

en moyenne après 6 mois (clients accompagnés)

COBEL Essentiel ™ - Edition Coeur

Et si 3h30 suffisaient à tout réaligner ?

Une expérience confidentielle pour COMEX et CODIR en quête de clarté, de régulation et d’alignement stratégique.

1. À qui s’adresse cette expérience ?

Dirigeants lucides, COMEX courageux, CODIR désireux de se repositionner.
Organisations déjà performantes, mais en perte de cohérence, d’élan ou de respiration.
Leaders qui pressentent qu’ils doivent faire autrement, mais manquent d’un espace pour le poser

2. Ce que les participants vivent

Une bascule de posture collective : du surpilotage à la régulation.
Une révélation de tensions utiles: entre ce que l’on dit et ce que l’on porte vraiment.
Une relecture de la vision à travers l’exécution quotidienne.
Un cadre clair, confidentiel, où l’on se dit enfin ce qu’on n’arrivait plus à poser.
Un moment suspendu… mais pleinement stratégique

3. Contenu de l’événement

Cercle d’ouverture

Un cadre posé, un engagement libre, une intention partagée.

Atelier MIP™ – Le miroir

Lecture croisée de votre Maturité, Impact, Perception.

Ce que vous portez réellement.⚡

Mise en tension stratégique

Exemple : “Vision ou gouvernance – que pilotez-vous vraiment ?”

Déblocage des non-dits qui freinent la transformation.

Cercle de régulation / projection

Clôture stratégique : que faisons-nous de ce que nous avons vu

4. Ce qu’ils repartent avec

Une lecture fine de leur maturité collective (selon les 5 niveaux COBEL ESSENTIEL™).
Une tension utile : rester comme on est… ou franchir un seuil.
Une clarté partagée sur les bascules à initier.
Une première alliance possible avec COBEL pour activer une trajectoire

5. Modalités pratiques

Préparer vos équipes aux imprévus, structurer la prise de décision.

Lieu: dans les locaux COBEL (Angers) ou chez un partenaire
⏱️Durée : 3h30
Participants : 8 à 15 max – COMEX, CODIR restreint
Participation : gratuite sur invitation (possibilité d’éligibilité après échange)
Dates : sur demande ou édition planifiée (prochaine session :
Suites possibles : diagnostic COBEL Essentiel ™ – trajectoire sur mesure

COBEL Essentiel ™ - Edition Essentiel

Un jour pour dire ce qui compte. Et décider ce qu’on transforme.

Un événement signature pour COMEX, CODIR et décideurs engagés.

Un format immersif, collectif, stratégique.

Pour faire un pas de côté, ensemble.

1. À qui s’adresse cette expérience ?

Dirigeants et décideurs engagés, en quête d’alignement stratégique et de sens incarné.
Organisations performantes mais fragmentées, désalignées ou saturées.
Écosystèmes en transformation : entreprise, collectivité, réseau ou groupe.
COMEX, managers clés, fonctions RH / QSE / RSE qui veulent régénérer leur modèle.

2. Ce que les participants vivent

Une expérience collective vivante et inspirante, qui fait le lien entre posture, gouvernance et trajectoire.
Une lecture claire et structurante de leur maturité organisationnelle.
Des retours d’expérience incarnés de COMEX ayant franchi un seuil.
Des échanges sincères, stratégiques, régulateurs.
Une journée pour reprendre la main, et relancer l’engagement

3. Contenu de l’événement

Plénière d’ouverture

Le ton est donné : lucidité, exigence, plaisir d’agir.

Témoignages de dirigeants transformés

Ce qu’ils ont vu. Ce qu’ils ont osé. Ce que ça a changé.

Mini-diagnostics MIP™ en direct

Lecture flash de maturité collective – perception réelle, niveau de tension, bascules à enclencher.

Cercles de co-construction

Groupes par niveau de maturité ou tension stratégique : Vision vs exécution, gouvernance vs impact, posture managériale vs climat…

Conférence centrale : “Bascule ou saturation ?”

Pourquoi certains COMEX transforment… et d’autres compensent.

Débrief et ancrage décisionnel

Ce que je décide, maintenant. Ce que nous posons, ensemble.

4. Ce qu’ils repartent avec

Une vision lucide de leur maturité organisationnelle
Des outils COBEL concrets (grilles MIP™, canevas 3C, modèles de régulation)
Une intention de transformation claire: à porter, à réguler ou à catalyser
Une proposition d’alliance stratégique avec COBEL (diagnostic, trajectoire, accompagnement)