Méthode et sources du calculateur
Le calculateur COBEL estime ce que coûtent chaque année vos accidents du travail, vos arrêts et vos départs non souhaités, à partir de vos propres chiffres. Quand vous ne renseignez pas une valeur, il utilise une moyenne nationale publiée, indiquée comme telle. Cette page donne chaque formule, chaque valeur par défaut, sa source et sa date. Version de la méthode : calc-260921.
Les formules
| Ligne du résultat | Calcul |
|---|---|
| Vos accidents (coût direct) | masse salariale annuelle × taux AT/MP |
| Vos arrêts | masse salariale annuelle × taux d’absentéisme |
| Vos départs non souhaités | nombre de départs × salaire annuel moyen × 1/3 |
| Coûts indirects des accidents | coût direct des accidents × coefficient k choisi |
| Perte annuelle | somme des quatre lignes |
Deux choix de prudence : le coefficient indirect ne s’applique qu’aux accidents, seul domaine où la littérature le documente ; et un départ n’est compté ni comme accident ni comme absence, pour éviter les doubles comptes. Le résultat est donc volontairement sous-estimé.
Les valeurs par défaut et leurs sources
| Donnée | Valeur par défaut | Source |
|---|---|---|
| Taux AT/MP | 2,08 % | Taux net moyen national 2026, arrêté du 30 décembre 2025, Légifrance |
| Accidents avec arrêt | effectif × 26,4 / 1 000 | Indice de fréquence 2024 : 26,4 accidents pour 1 000 salariés, Assurance Maladie, rapport annuel 2024 risques professionnels |
| Taux d’absentéisme | 6,11 % | 16e Baromètre de l’Absentéisme et de l’Engagement, Ayming – AG2R LA MONDIALE, exercice 2023, plus de 55 000 entreprises, données DSN |
| Départs non souhaités | 5 % de l’effectif | Valeur d’amorce, sans source nationale : la part des départs due aux tensions n’est publiée nulle part. C’est le premier champ à corriger. |
| Coût de remplacement d’un départ | 1/3 du salaire annuel | Work Institute, Retention Report. Borne basse : d’autres estimations vont de la moitié à deux fois le salaire. |
| Salaire annuel moyen | 43 224 € brut | Salaire brut moyen en équivalent temps plein du secteur privé, 3 602 € par mois en 2024, Insee Première n° 2079 (T. Duquesne, N. P. Sokhna, octobre 2025), insee.fr |
| Coefficient indirect k | au choix : 0,83, 4 ou 20 | Brody et coll. (1990), Heinrich (1931), Dorman (2000), cités par l’IRSST, rapport R-676 (2011) |
Tant qu’au moins un champ reste à sa valeur par défaut, le résultat est présenté comme une estimation sur la base de valeurs nationales.
Ce que le calculateur ne compte pas
- Le coût des décisions qui ne tiennent pas, faute de mesure publiée fiable. Voir pourquoi.
- Les coûts indirects de l’absentéisme et des départs, faute de ratio documenté.
- Les maladies professionnelles au-delà de ce que reflète le taux AT/MP.
Pourquoi un coefficient au choix
Il n’existe pas de ratio universel entre coûts indirects et directs. Plutôt que d’en imposer un, le calculateur montre la fourchette publiée et vous laisse choisir le repère le plus proche de votre situation. Ce que dit la littérature.
Vos données
Les valeurs saisies servent au calcul et, si vous demandez le détail par email, à vous l’envoyer. Voir la politique de confidentialité, section calculateur.
Questions fréquentes
Le résultat est-il fiable ?
C’est un ordre de grandeur, volontairement prudent. Il devient d’autant plus juste que vous remplacez les valeurs nationales par les vôtres.
Où trouver mon taux AT/MP ?
Sur votre compte AT/MP, sur net-entreprises.fr. Taux AT/MP : où le trouver, comment il se calcule.
Les valeurs sont-elles mises à jour ?
Oui, à chaque nouvelle publication de référence. Chaque changement de formule change le numéro de version.
Mis à jour le 21 septembre 2026 par Guillaume Comte, COBEL®.