Audit interne et inspections QHSE : des constats qui deviennent des actions
Audits sur référentiels prêts à l’emploi, inspections terrain, check-lists et fiches de progrès : le module qui transforme chaque écart relevé en action suivie jusqu’à sa clôture.
Un échange de 45 minutes sur votre situation ; si l’outil vous convient, nous ouvrons votre espace d’essai gratuit de 15 jours, sur votre propre situation. Si vous n’y voyez pas plus clair, vous arrêtez, sans frais.
Modalités
Audits, bibliothèque de référentiels, inspections, check-lists, fiches de progrès
Démarrage
moins d’1 h
pour ouvrir votre espace et paramétrer votre première organisation
Prix
sur cobel.app
L’audit qui dort dans un classeur
Le rapport d’audit est rendu, les écarts sont listés, et six mois plus tard l’audit suivant retrouve les mêmes. Les inspections terrain se font sur papier, les check-lists changent d’un site à l’autre, les idées d’amélioration des équipes se perdent entre deux réunions.
L’amélioration continue s’arrête exactement là où le suivi s’arrête.
Ce que les normes et le Code du travail demandent
- Des audits internes à intervalles planifiés, avec un programme, des critères et des résultats rapportés à la direction (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, chapitre 9.2).
- Le traitement des non-conformités : réagir, analyser les causes, mener l’action corrective et vérifier son efficacité (chapitre 10.2).
- L’amélioration continue du système de management (chapitre 10.3).
- Hors certification, le Code du travail demande d’adapter les mesures de prévention pour tendre à l’amélioration des situations existantes (article L4121-1).
Les normes ISO sont d’application volontaire ; leurs exigences s’imposent aux organisations certifiées ou qui s’y conforment.
Six outils pour relever les écarts et les traiter
Audits
Sessions planifiées, questions, constats et score de chaque audit.
Bibliothèque COBEL
Des référentiels d’audit prêts à l’emploi, à ajouter à votre catalogue.
Inspections
Les rondes terrain, avec leurs constats relevés sur place.
Check-lists
Les mêmes points de contrôle d’un site à l’autre et d’une équipe à l’autre.
Fiches de progrès
Les idées et les remontées des équipes, tracées au lieu d’être perdues.
Plans d’action
Chaque écart devient une action avec un responsable et une échéance.
Des référentiels d’audit prêts à l’emploi
La bibliothèque COBEL propose des référentiels prêts à lancer : les fondamentaux réglementaires d’une PME en santé et sécurité au travail, en ressources humaines, en données personnelles et usage de l’IA ; des audits de conformité ISO 14001, ISO 26000 et ISO 45001 ; et, pour chacune de ces normes, un audit de passage d’un niveau de maturité au suivant. Le filtre « Mon niveau » affiche d’abord les audits adaptés à votre niveau.
De l’écart à l’action, sans ressaisie
Un écart relevé en audit, en inspection ou en check-list rejoint vos plans d’action, avec son responsable et son échéance. Les résultats d’audit alimentent aussi le moteur de maturité : l’absence d’audit récent ressort dans la chaîne de valeur.
Pour un regard extérieur sur le fonctionnement de l’organisation, et pas seulement sur la conformité, voir l’audit organisationnel.
Questions fréquentes
L’audit interne est-il obligatoire ?
Le Code du travail ne l’impose pas en tant que tel. Il est exigé par les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 (chapitre 9.2) pour les organisations certifiées ou qui s’y conforment.
Quelle différence entre un audit et une inspection ?
L’audit vérifie qu’un système répond à un référentiel ; l’inspection constate sur le terrain l’état d’un lieu, d’un équipement ou d’une pratique. Les deux produisent des écarts à traiter.
Les référentiels COBEL remplacent-ils un audit de certification ?
Non. Ils servent à l’autoévaluation et à la préparation ; la certification est délivrée par un organisme certificateur.
Que devient une non-conformité ?
Elle devient une action corrective suivie jusqu’à sa clôture, puis l’efficacité de l’action est vérifiée (chapitre 10.2 des normes ISO).
Peut-on n’activer que ce module ?
Oui. Vous activez ce dont vous avez besoin, dans l’ordre que vous voulez ; tous les modules sont inclus dès le premier jour.
Où sont hébergées les données ?
Dans l’Union européenne : la base de données est hébergée en Irlande, et les données de chaque organisation sont isolées.
Voyons ce que ce module change chez vous
Un échange de 45 minutes avec un consultant COBEL, sur vos audits, vos inspections et le suivi de vos écarts. Si l’outil vous convient, nous ouvrons votre espace d’essai gratuit de 15 jours, avec tous les modules. Si vous n’y voyez pas plus clair, vous arrêtez, sans frais ni engagement.
Les autres modules de COBEL App
Et si votre organisation pouvait faire autrement, sans faire plus ?
COBEL vous accompagne dans une transformation sobre, lucide et puissante. Diagnostic, posture, alignement : parlons-en.
COBEL–Architectes de maturité, catalyseurs de transformation.
COBEL ESSENTIEL ne s’achète pas. Il se vit. Il commence quand vous êtes prêts.